人才储备与预测在线审批系统

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人才储备与预测管理系统是一种利用数据管理和分析技术,对企业内部和外部的人才信息进行整合和分析,帮助企业建立稳定的人才供应链,提高人才储备水平,以应对未来业务发展的需求和挑战。该系统主要包括招聘管理、人才储备、绩效管理、人才发展和晋升计划等模块,通过数据建模、数据挖掘、人工智能等技术手段,为企业提供人才预测、评估、激励等方面的决策支持,帮助企业更加科学地管理和优化人才队伍。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 岗位需求分析

    岗位需求分析

  • 人才搜寻

    人才搜寻

  • 简历管理

    简历管理

  • 招聘渠道

    招聘渠道

  • 招聘进度追踪

    招聘进度追踪

  • 面试管理

    面试管理

  • 薪资管理

    薪资管理

  • 离职分析

    离职分析

  • 培训安排

    培训安排

  • 绩效考核

    绩效考核

  • 人事基础信息

    人事基础信息

  • 岗位评价

    岗位评价

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 工作流程

    工作流程

  • 组织结构

    组织结构

  • 人员统计报表

    人员统计报表

  • 员工满意度

    员工满意度

  • 人才预测

    人才预测

  • 操作日志

    操作日志

  • 系统设置

    系统设置

思维导图

OA协同办公模块
根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单,轻松搭建OA管理系统

财务类OA审批流程

主要包括差旅费报销、贷款支付、发票开具、项目资金申请、普通报销、佣金支付、款项收入流程,包括流程的申请、审核、审批、驳回和退回等操作,流程审批的跟踪和相关单据的打印,款项的分类统计等。、

人事管理类OA审批流程

主要包括岗位变动申请、招聘表、培训考核表、转正申请、工资发放、辞退申请、离职申请、人事变动审批等。、

行政事务类OA审批流程

主要包括办公用品申请、车辆申请、会议管理、名片印制申请、用章申请、资产维护记录、招待申请、工作区域登记;请假申请、出差申请、外出公干申请、加班申请、值班申请、外出的申请和审批流程;文件呈报审批、福利领取、奖惩申请审批流程等。、

业务相关类OA审批流程

主要包括订单的审批流程、采购审批流程、合同的审批流程、质量和问题处理审批流程、业务招待审批流程。、

客户管理类审批流程

主要包括客户资料、客户投诉、客户拜访、退货处理、产品故障处理、合同申请、商机等。、

其他/自定义审批流程

主要包括企业的发文和收文流程;档案借阅申请流程,实现档案的借阅、归还、销毁等功能;工作沟通单,包括各类事务的沟通、协调、反馈和跟踪等环节。、

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业